6月12日，文勝生物黨支部書記李建華因其出色的黨建工作和對(duì)企業(yè)發(fā)展的杰出貢獻(xiàn)，榮獲“阜陽(yáng)市十佳非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書記”稱號(hào)。

      自2007年4月成立以來(lái)，文勝生物黨支部在李建華書記的引領(lǐng)下，深入探索非公黨建工作內(nèi)在規(guī)律，通過(guò)思想賦能、組織賦能、創(chuàng)新賦能、平臺(tái)賦能、服務(wù)賦能等具體形式，逐步構(gòu)建起一套體系化的黨建活動(dòng)，將非公黨建推向了新的高度。

一、架起黨和政府的橋梁

      1、政治引領(lǐng)，凝聚共識(shí)：文勝生物黨支部提出“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力”、“黨建帶工建，工建促黨建”，通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和中央一號(hào)文件精神，提煉出與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的16條指導(dǎo)原則。致力于把百億江淮糧倉(cāng)變成千億江淮廚房。堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“藏糧于地，藏糧于技”的糧食安全戰(zhàn)略。

      2、文化融合，共筑愿景：文勝生物黨支部將黨建文化與企業(yè)文化相結(jié)合，通過(guò)傳播黨的先進(jìn)思想，提煉出“讓土地吃上營(yíng)養(yǎng)餐，讓人類吃上健康糧”的企業(yè)使命，立志成為“中國(guó)生物有機(jī)配方肥龍頭企業(yè)”。

      3、體系化黨建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：黨支部始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的原則，定期組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、二十大報(bào)告精髓、黨史知識(shí)以及黨紀(jì)要求。通過(guò)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等形式，黨員們不斷加深對(duì)黨的理論知識(shí)的理解和把握。同時(shí)，黨支部緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，精心策劃并實(shí)施了“雙強(qiáng)六好”、“金點(diǎn)子助企”等實(shí)踐活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，黨員們通過(guò)“學(xué)黨紀(jì)、進(jìn)車間、立崗位、做貢獻(xiàn)”等方式，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，有效提升了企業(yè)的自主研發(fā)能力，推動(dòng)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。

      4、黨員先鋒，引領(lǐng)企業(yè)前行：在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨員干部身先士卒、攻堅(jiān)克難，將黨建文化與企業(yè)文化深度融合，如成立生物有機(jī)配方肥定制課題組，引領(lǐng)全體員工掀起黑土地革命等。

      1、校企合作與共建：文勝生物黨支部與省委黨校工商管理學(xué)院、阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造學(xué)院、潁州區(qū)人民檢察院第五黨支部、阜陽(yáng)佑一康復(fù)醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同開展黨建與創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)，就校企合作、學(xué)生就業(yè)、人才培養(yǎng)共育等方面展開深入交流，并成功舉行“黨建引領(lǐng) 結(jié)對(duì)共建”簽約儀式。

      2、立足三土五庫(kù)，服務(wù)糧食安全：文勝生物黨支部積極響應(yīng)習(xí)近平總書記給種糧大戶徐淙祥的回信精神，加強(qiáng)“五個(gè)先鋒隊(duì)”建設(shè)，鼓勵(lì)青年員工立志于服務(wù)更多像徐淙祥一樣的種糧大戶。作為專業(yè)的測(cè)土配肥個(gè)性化定制服務(wù)平臺(tái)企業(yè)，黨支部立足“測(cè)土、改土和養(yǎng)土”，服務(wù)道地藥材、優(yōu)質(zhì)果蔬、品牌糧食三大基地。

      3、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任：自2007年4月以來(lái)，文勝生物黨支部持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任，已累計(jì)捐款142萬(wàn)元，通過(guò)捐款捐物、走訪慰問(wèn)困難黨員和職工、助學(xué)、脫貧幫扶、技術(shù)培訓(xùn)等多種形式，回饋社會(huì)，助力鄉(xiāng)村振興。黨支部緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，開展黨的活動(dòng)，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)之中。

      4、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)：在黨建工作的有力推動(dòng)下，文勝生物成功轉(zhuǎn)型為工信部首批5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)，推動(dòng)智能化設(shè)備應(yīng)用，不僅降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，還顯著提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，為行業(yè)樹立了轉(zhuǎn)型升級(jí)的典范。

三、架起員工和社會(huì)的橋梁

      1、員工技能飛躍提升：文勝生物作為農(nóng)業(yè)部全國(guó)配方肥推廣試點(diǎn)企業(yè)，“測(cè)土配肥個(gè)性定制模式”榮獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2023年數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村新模式推介優(yōu)秀項(xiàng)目?，F(xiàn)已打造了百名肥料配方師專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的精準(zhǔn)化和現(xiàn)代化。

現(xiàn)在公司擁有研究生6名、本科生39名、本科及以上學(xué)歷員工占比高達(dá)48.91%，此外，公司還擁有高級(jí)肥料配方師 50名，農(nóng)藝師14名，工程師14名，電子商務(wù)師41名，員工崗位技能達(dá)標(biāo)率超過(guò)80%。

      2、新產(chǎn)品研發(fā)突破：在黨支部書記的引領(lǐng)下，黨支部副書記王珊珊組織黨員干部成立攻堅(jiān)克難項(xiàng)目組，聯(lián)合多家機(jī)構(gòu)研發(fā)出系列生物有機(jī)配方肥，這一創(chuàng)新產(chǎn)品旨在服務(wù)1億畝農(nóng)田，預(yù)計(jì)為農(nóng)民節(jié)本增收300億元。

      3、新技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)：文勝生物利用信息技術(shù)和生物技術(shù)推動(dòng)科技創(chuàng)新，如采用多維度土壤檢測(cè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為精準(zhǔn)施肥提供數(shù)據(jù)化支撐，開發(fā)了含復(fù)合微生物菌劑及叢枝菌根真菌的系列產(chǎn)品等。

      4、人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)：根據(jù)公司愿景、使命、價(jià)值觀，幫助員工制定人生職業(yè)生涯規(guī)劃，激發(fā)員工的斗志；并根據(jù)崗位需求，定期組織儲(chǔ)備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工技能；成立企業(yè)大學(xué)，以“訓(xùn)+考+練”模式每周六固定時(shí)間開展培訓(xùn)，為員工提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)平臺(tái)。

      文勝生物以黨建引領(lǐng)，以生物技術(shù)+信息技術(shù)為支撐，以“3553”工程為抓手，立足三土（測(cè)土、改土、養(yǎng)土）、建立五庫(kù)（土壤庫(kù)、配方庫(kù)、專家?guī)?、新材料?kù)、用戶庫(kù)），構(gòu)建“五步服務(wù)法”服務(wù)體系，服務(wù)三大基地（長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)果蔬基地、品牌糧食基地、道地中藥材基地）。落實(shí)“測(cè)土配肥個(gè)性定制模式”，以數(shù)字農(nóng)業(yè)為核心，打造生物基新材料+土壤健康管理+數(shù)字化平臺(tái)。助推農(nóng)業(yè)綠色新質(zhì)生產(chǎn)力，服務(wù)糧食安全，助力鄉(xiāng)村振興。

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